2020 : Manager en mission

Manager de transition Commercial et RH

J'interviens sur des missions en tant que manager opérationnel

 

2019 : Sopra Steria consulting Toulouse, Groupe Sopra Steria

Directrice de la Business line Human Capital Aeroline

Cabinet conseil leader européen de la transformation digitale.

Accompagnement du changement es entreprises en aéronautique et aérospatiale sur la digitalisation des métiers. 80 consultants, 10M€ de CA. 

 

2018 : Impact Etudes, Groupe JLO

Consultante sur projets grands groupes. Cabinet expert CHSCT, spécialisé dans les questions de santé au travail au sein des relations sociales.

Conseil et construction de protocoles d’interventions sur des missions stratégiques de réorganisations et de restructurations.

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2016 à 2018 : Groupe Praelium

Directrice du développement commercial et du marketing digital

Groupement de cabinets conseil, en accompagnement RH et RP, expert en qualité de vie au travail. Rattachée aux associés, avec pour mission le développement stratégique de la structure, la création de 2 nouvelles entités et d’un groupe, la refonte de la politique commerciale et marketing afin d’asseoir une visibilité et la concrétisation de partenariats. La digitalisation d’activités. +/-50 consultants.

 

2009 à 2016 : Groupe Julhiet & Sterwen

Responsable développement commercial & marketing

Cabinet conseil en RH, management, stratégie et l’intelligence économique, en Qualité de Vie au Travail, accompagnement humain du changement et prévention des risques psychosociaux. Rattachée au Directeur Général et au Groupe, en charge du développement de l’activité commerciale, de la communication, visibilité et marketing du Groupe sur 3 BU : Paris, Aix en Provence et Lyon. Pilotage d’une équipe de 25 consultants internes et 80 consultants externes

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2007 à 2008 : Consultante Free-lance

Auprès des entreprises en organisation des conditions de travail

 

2002 à 2006 : Groupe Phenix

Responsable régionale multi sites

Afficheur publicitaire sur commerces généralistes En charge de la région sud-est sur 3 sites : Marseille-Montpellier-Nice Effectif : 110 personnes. Management et recrutement des équipes, animation des réunions et suivi les plannings. Garante de la qualité du respect des normes HSE, satisfaction clientèle, etc.). Gestion des éléments du compte d’exploitation, analyse des coûts, participation à l’établissement des budgets. Assure une bonne visibilité et un développement des sites (réseau, vente, animations spéciales, communication…)

 

1999 à 2002 : Groupe Ditek

Responsable de site SAV en électronique Fougères

5 lignes de production et pôle logistique - 62 personnes